माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला जो सोचते हैं, वह ‘वास्तविक’ नेतृत्व है

सत्या नडेला के नेतृत्व वाली माइक्रोसॉफ्ट पिछले कुछ वर्षों में एक लंबा सफर तय किया है। कुछ समय का समय था जब Microsoft धारणा की लड़ाई हार रहा था लेकिन नडेला ने चीजों को बदल दिया है। Microsoft के CEO हाल ही में स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के इंस्टीट्यूट फॉर इकोनॉमिक पॉलिसी रिसर्च द्वारा आयोजित आर्थिक शिखर सम्मेलन में उपस्थिति दर्ज की गई। नडेला ने असली के बारे में बताया नेतृत्व नादेला ने कहा, “बस कह रहा है, ‘ठीक है, मेरी टीम महान है और बाकी सब बेकार है।” उन्होंने आगे बताया कि, “बहु-हितधारक, बहु-घटक दुनिया में, आपको अपने उद्यम में और बाहर लोगों को एक साथ लाने के लिए मिला है।”
सीएनबीसी की एक रिपोर्ट के अनुसार, नडेला ने नेतृत्व के अन्य पहलुओं को भी छुआ। नडेला ने कहा कि कोई भी व्यक्ति पूर्ण नहीं होगा लेकिन हर दिन वह खुद से पूछता है कि क्या वह कल की तुलना में बेहतर है।
नेताओं के पास क्या गुण हैं या नेतृत्व क्या है, इस पर बोलते हुए, नडेला ने कहा कि “नेताओं के पास यह क्षमता है कि वे ऐसी स्थितियों में जाएं जो अनिश्चित, अस्पष्ट और स्पष्टता लाएं … नेता वे लोग नहीं हैं जो भ्रमित स्थिति में जाते हैं और अधिक भ्रम पैदा करते हैं। ” नडेला के लिए, नेताओं को “खुद को जवाबदेह के रूप में पकड़ना होगा।”
उन्होंने आगे कहा कि नेता वास्तव में ऊर्जा पैदा करते हैं। “आप जानते हैं कि जब आप किसी ऐसे नेता से मिले हों, क्योंकि आप यह कहते हुए बाहर निकलते हैं कि ‘वाह, मैं परेड में शामिल होना चाहता हूं। मैं उस टीम का हिस्सा बनना चाहता हूं। ”
महामारी में नेतृत्व का एक उदाहरण देते हुए, नडेला ने कहा, “नेता यह नहीं कहते, ‘मुझे प्रदर्शन करने के लिए सही पिच दें।” मैं नहीं कह सकता, ‘मुझे इंतजार करना चाहिए सर्वव्यापी महामारी मेरे नेतृत्व कौशल को दिखाने के लिए ‘लेकिन आपको कई मामलों में एक अति-विवश समस्या को उठाना होगा और स्वयं को विवश करना होगा, और विशेष रूप से जिस टीम का आप नेतृत्व कर रहे हैं, उसे और अधिक विवश करें, ताकि वे चीजों को प्राप्त कर सकें ”

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