Microsoft के कार्यकारी उपाध्यक्ष, कर्ट डेलबेन के एक ब्लॉग पोस्ट के अनुसार, कंपनी रेडमंड, वाशिंगटन और आसपास के परिसरों में अपने मुख्यालय में कर्मचारियों को वापस बुलाने के लिए तैयार है। “हम महीनों से स्थानीय स्वास्थ्य डेटा की बारीकी से निगरानी कर रहे हैं और यह निर्धारित किया है कि कैंपस वाशिंगटन स्टेट की क्षमता सीमाओं से जुड़े रहते हुए अधिक कर्मचारियों को साइट पर सुरक्षित रूप से समायोजित कर सकता है,” डेल्बेन ने ब्लॉग पोस्ट में लिखा है। उन्होंने आगे कहा कि कर्मचारियों के पास “उन सुविधाओं पर लौटने या दूरस्थ रूप से काम करना जारी रखने का विकल्प है, और दोनों का मिश्रण करने के लिए लचीलापन भी है।”
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Microsoft स्वीकार करता है और स्वीकार करता है कि कार्यस्थल समान नहीं हैं जैसा कि वे थे जब लोगों को घर से काम करने के लिए मजबूर किया गया था। DelBene ने ब्लॉग पोस्ट में उल्लेख किया कि कंपनी ने “सभी Microsoft कार्य स्थलों का आकलन किया है ताकि यह समझ सकें कि सामाजिक गड़बड़ी को सक्षम करने और स्थानीय स्वास्थ्य मानकों को पूरा करने के लिए समायोजन की आवश्यकता है और सभी कर्मचारियों और बाहरी कर्मचारियों को व्यक्तिगत आपूर्ति प्रदान करेगा जैसे कि कीटाणुनाशक पोंछे और फेस कवरिंग का उपयोग करने के लिए साइट पर रहते हुए। ”
माइक्रोसॉफ्ट सम्मेलन कक्ष, कैफेटेरिया और यहां तक कि परिवहन सेवाओं में सीमित क्षमता है। “हम उन स्थानों को वितरित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, जो अलग-अलग तरीकों से अनुमान लगाते हैं कि टीमों को एक साथ काम करने की आवश्यकता है, जबकि अब हमें लचीलेपन और चपलता प्रदान करने की आवश्यकता है।”
ऐसा नहीं है कि घर से काम करना Microsoft द्वारा पूरी तरह से रद्दी कर दिया गया है। “दूरस्थ उत्पादकता को सशक्त बनाना एक आवश्यकता है जिसमें नए सहयोग उपकरण, मजबूत क्लाउड बुनियादी ढांचे और नेटवर्क सुरक्षा के बारे में सोचने का एक नया तरीका शामिल होगा। हम यह भी पहचानते हैं कि हाइब्रिड कार्य नई चुनौतियों को प्रस्तुत करता है जैसे यह सुनिश्चित करना कि हर कोई शामिल है और भूमिका या स्थान की परवाह किए बिना लगे हुए हैं, ”ब्लॉग पोस्ट में डेलबिन ने कहा।
वर्तमान में, Microsoft के दुनिया भर के 21 देशों में 1.6 लाख से अधिक कर्मचारी और कार्यालय हैं।