श्नाइडर इलेक्ट्रिक ने फ़ॉर्म्स अमेरिका के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं में मान्यता प्राप्त 2021 लिस्ट – वेब होस्टिंग | क्लाउड कम्प्यूटिंग | डेटा सेंटर

  • श्नाइडर इलेक्ट्रिक में विविधता, इतिहास, संस्कृति और पहचान का एक अभिन्न हिस्सा है, यह इस वर्ष की रैंकिंग में नंबर 48 की स्थिति में और हमारे उद्योग में सर्वश्रेष्ठ है।

  • पुरस्कार विविधता, इक्विटी और समावेशन के प्रति प्रतिबद्धता की पुष्टि करता है, कंपनी में एक सशक्त संस्कृति का निर्माण करता है

BOSTON– (बिजनेस तार) –# विविधताशिनाईज़ेर इलेक्ट्रिकऊर्जा प्रबंधन और स्वचालन के डिजिटल परिवर्तन में वैश्विक नेता ने आज घोषणा की कि यह फोर्ब्स अमेरिका के बेस्ट एम्प्लॉयर्स इन डाइवर्सिटी 2021 की सूची में नंबर 48 पर और हमारे उद्योग में सर्वश्रेष्ठ है। यह पुरस्कार एक विविध और समावेशी संस्कृति के निर्माण के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता को पहचानता है जो सभी क्षेत्रों के लोगों का स्वागत करता है और उनका सम्मान करता है।

“हमारी टीम की विविधता एक मुख्य ताकत है जो हमें अपने ग्राहकों की ऊर्जा जरूरतों और चुनौतियों का समाधान करने के लिए एक साझा उद्देश्य के लिए एक साथ आने में सक्षम बनाती है,” एनेट क्लेटन, सीईओ और अध्यक्ष, श्नाइडर इलेक्ट्रिक नॉर्थ अमेरिका ने कहा। “विभिन्न पृष्ठभूमि के लोगों को एक साथ लाकर, हम अभिनव, टिकाऊ समाधान विकसित करने के लिए उनकी विविध सोच और अद्वितीय दृष्टिकोण से लाभान्वित होते हैं। कंपनी के भीतर इस समावेशी संस्कृति को बढ़ावा देना दीर्घकालिक रूप से हमारे लोगों और हमारे संगठन की बेहतरी के लिए प्राथमिकता है। ”

यह प्रतिष्ठित पुरस्कार दुनिया के प्रमुख सांख्यिकी पोर्टल और उद्योग रैंकिंग प्रदाता फोर्ब्स और स्टेटिस्टा इंक द्वारा प्रस्तुत किया जाता है। स्टेटस की नवीन पद्धति के आधार पर विविधता के लिए सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता का चयन किया गया, निष्पक्ष परिणामों की गारंटी और विश्वसनीय अंतर्दृष्टि प्रदान की गई। विविधता के लिए सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता की पहचान करने के लिए न्यूनतम 1,000 कर्मचारियों वाली कंपनियों में 50,000 से अधिक अमेरिकी कर्मचारियों का सर्वेक्षण किया गया था।

मूल्यांकन प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष दोनों तरह की सिफारिशों पर आधारित था, जिसमें कर्मचारियों को उनके वर्तमान कार्यस्थल में आयु, लिंग, जातीयता, विकलांगता, LGBTQA + और सामान्य विविधता के बारे में बयानों की एक श्रृंखला पर अपनी राय प्रदान करने के लिए कहा गया था। महिलाओं, बुजुर्गों और जातीय अल्पसंख्यकों की सिफारिशों को गैर-अल्पसंख्यक समूहों की तुलना में अधिक वजन किया गया था। प्रतिभागियों को अपने संबंधित उद्योगों में अन्य नियोक्ताओं का मूल्यांकन करने का मौका दिया गया जो विविधता के संबंध में सकारात्मक या नकारात्मक रूप से खड़े हैं। केवल अल्पसंख्यक समूहों की सिफारिशों पर विचार किया गया। शीर्ष अधिकारियों के बीच विविधता और विविधता सगाई संकेतक भी मूल्यांकन का हिस्सा थे।

“श्नाइडर इलेक्ट्रिक में, ‘आलिंगन डिफरेंट’ हमारे मुख्य मूल्यों में से एक है और हम संगठन में कर्मचारियों की भर्ती, विकास और आगे बढ़ाने में विविधता, इक्विटी और समावेश पर जोर देते हैं,” माई लैन गुयेन, एसवीपी, मानव संसाधन , शिनाईज़ेर इलेक्ट्रिक। “उन बाजारों में नेतृत्व करने के लिए जहां हम सेवा करते हैं, हमारे लोगों के चेहरे और आवाज़ों को हमारे ग्राहकों और समुदायों को प्रतिबिंबित करना पड़ता है, और हमारी कंपनी के भीतर जो मूल्य निर्धारित होते हैं, उन्हें उद्योग के लिए एक उदाहरण स्थापित करना होगा।”

श्नाइडर इलेक्ट्रिक में विविधता के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया देखें www.se.com/us/diversity

इस पुरस्कार और श्नाइडर इलेक्ट्रिक में विविधता, इक्विटी और समावेश की संस्कृति के बारे में अधिक जानने के लिए, कृपया देखें https://blog.se.com/life-at-schneider-electric/2021/04/30/best-employers-for-diversity-advice/

श्नाइडर इलेक्ट्रिक के बारे में

श्नाइडर का उद्देश्य है हमारी ऊर्जा और संसाधनों का अधिक से अधिक उपयोग करने के लिए सभी को सशक्त बनाना, प्रगति और स्थिरता को कम करना सभी के लिए। हम इसे कहते हैं लाइफ ऑन है

हमारा मिशन आपका होना है स्थिरता और दक्षता के लिए डिजिटल भागीदार

हम दुनिया भर में अग्रणी प्रक्रिया और ऊर्जा प्रौद्योगिकियों को एकीकृत करके डिजिटल परिवर्तन चलाते हैं, घरों, इमारतों, डेटा केंद्रों, बुनियादी ढांचे और उद्योगों के लिए एकीकृत कंपनी प्रबंधन को सक्षम करने, पूरे जीवनचक्र में क्लाउड कनेक्टिंग उत्पादों, नियंत्रणों, सॉफ़्टवेयर और सेवाओं के लिए अंतिम बिंदु।

हम वैश्विक कंपनियों के अधिकांश स्थानीय। हम खुले मानकों और साझेदारी पारिस्थितिकी तंत्र के पैरोकार हैं जो हमारे साझा के बारे में भावुक हैं सार्थक उद्देश्य, समावेशी और सशक्त मान।

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